Vybrali jsme 3 přínosy koučování:

Koučování pomáhá zaměstnancům zlepšit své dovednosti, což vede ke zvýšení produktivity a účinnosti. To se propisuje do vyšších zisků a konkurenceschopnosti firmy.
Koučování zlepšuje komunikační dovednosti zaměstnanců, což je zásadní pro úspěšní fungování týmů a koordinaci projektů. 
Koučování podporuje zaměstnance, aby se stali inovativní a kreativní. To pak vede k novým nápadům, zlepšeným procesům a technologiím, které podporují konkurenceschopnost.