Mgr. Alice Chamradová , Dr.

Koučovací přístup a jedinečné kvality

Každá koučovací zakázka je originální, proto ke každému klientovi přistupuji individuálně a spolu s ním hledám, co potřebuje a jak nejlépe k tomu může směřovat. Vždy věnuji čas tomu, abych své klienty poznala, porozuměla jim a vybudovala pozitivní vztah založený na důvěře a respektu.

Má schopnost poskytnout klidnou a soustředěnou pozornost a dostatečný prostor pro klientovu reflexi umožňuje mým klientům rozvíjet sebeuvědomění, budovat sebedůvěru a vlastní autentický styl, čelit výzvám, řešit překážky a zkoumat nové možnosti. Poskytuji strukturu a tah na výsledek, zároveň věnuji pozornost všemu pro klienta podstatnému, co v průběhu společné práce přináší. Klienta vnímám jako celistvou bytost, takže i když se koučovací zakázka týká pracovního života, klienti často zaznamenávají pozitivní dopady i ve svém soukromí.
Při práci s týmy se zaměřuji na dynamiku týmu, komunikaci a způsob práce v týmu, reflexi kolektivního výkonu. To umožňuje odhalit dysfunkční návyky, využívat naplno potenciál týmu, těžit z jeho rozmanitosti, zvýšit jeho výkonnost a mít ze společné práce radost. 
Podle potřeb konkrétního klienta - týmu - se zaměřujeme také na budování týmové vize a strategie, vyjasnění dlouhodobých cílů, definování oblastí vyžadujících změnu včetně konkrétních plánů na její realizace a zapojení širší organizace do procesu změny. Vždy usiluji o to, aby si členové týmu odnášeli konkrétní kroky, které chtějí udělat, aby se posunuli na cestě ke společnému cíli. 

Moji ideální klienti jsou 

velmi různorodí. Jsou to obvykle jednotlivci nebo týmy usilující o posun, růst, využití svého potenciálu. Ti, kteří věří, že změna k lepšímu je možná. Pokud procházíte změnou a chcete ji využít jako příležitost anebo sami vnímáte potřebu změny a jste připraveni na tom pracovat, budu velmi ráda Vaším průvodcem. 

Koučovací specializace

Individuální a týmový koučink, rozvoj manažerského stylu, leadership impact, koučování v procesu změny, životní rovnováha, odolnost, zvládání stresu a komplexity.

Další kvalifikace

Supervize a mentoring pro kouče

Budování HR strategie a HR poradenství 

Práce s výstupy 360 zpětné vazby a osobnostních typologií (Hogan, Insights Discovery)
Lektorská činnost v oblasti leadershipu, zvládání komplexity a změn, podpora odolnosti a životní rovnováhy.